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　　近来，珲春市首届公务员初任训练班暨珲春市2016年新选用公务员初任训练班成功举办。珲春市人社局多措并重，保证了整个训练有序有用举办，一切参训学员均把握了所需的基本知识和技术，清晰了职业道德和标准，了解了岗位作业职责和要求。

　　领导重视，部分联动。此次训练班得到了州人社局、州委党校、市委安排部、市政府及市委党校的分外的重视和全力支持。市委党校、政府办等部分领导亲临现场为学员授课，极大提高了学员对训练重要性的知道和自动学习的活跃性。各参训单位活跃尽力合作，战胜工学对立严厉依照训练要求安排单位2016年新选用公务员参加训练。

　　标准办理，有序推动。为保证训练次序，此次训练设置了班主任及带班干部并全程亲临教育现场，时间重视学员意向，采纳人性化的办理方法，随时回答新选用公务员的疑问。一起在学员中推选出班长和组长，杰出自我办理、自我服务。在班级内部细化办理方法，严厉考勤纪律，实施标准化办理。

　　内容丰富，方式多样。内容上，一方面重视理论学习，另一方面重视实践操作，课程紧贴公务员才能开展需求及珲春市情，内容丰富。教育学生的方法上，采纳会集授课、专题研讨、实地踏查等方式，具有实效性和专业性。不只使新选用公务员的理论素养有用增强，更让新选用公务员对珲春的开发敞开有了深化知道，为新选用公务员更好投入岗位作业夯实了根底。

　　学员参加，作用十分显着。在开班典礼上，52名学员参加了宪法发誓典礼，清晰了本身所担负的任务和职责。在训练过程中，学员热情高涨，活跃参加各项活动。一起活跃报送有关信息及心得体会，学员一共编撰信息80余篇、心得体会50余份。